人才招聘
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· 销售
专业要求:无限制
岗位职责:
1、负责公司产品的销售推广与客户维护;
2、在本人所负责的已交易客户进行订单落实、跟踪、出货及货款的回收;
3、及时向部门经理汇报工作情况,递交相关报告,如日报表、周行程计划、客户拜访报告等;
4、执行公司销售策略,在规定时间内完成公司所制定的个人销售目标,配合完成部门销售目标;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、协助其他相关同事的销售工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、2年以上渠道销售工作经验,有直接客户销售经验或大区渠道市场开拓经验者优先;
3、熟悉IT产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5、热爱渠道销售工作。
· 工程师
专业要求:计算机/电子
岗位职责:
1、在技术总监的部署下,高质量地开展售后服务,按计划完成设备维护、巡检、技术支持与培训等工作;
2、负责客户产品的应急、售后,解答客户在使用过程中遇到的技术问题,帮助客户排除故障;
3、为客户提供培训服务,使其能独立完成安装调试以简单故障处理等工作;
4、发展维护良好的客户关系,进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;
5、向本部门及相关部门提供数据,产品质量信息,为解决问题提供建议;
6、收集、整理所有技术问题和客户意见,反馈给相关部门或人员;
7、保持与外界的良好沟通并实现公司内部的技术共享;
8、与其它部门沟通协调解决客户的技术问题;
9、有服务意识,与用户保持良好的沟通渠道。
任职资格:
1、大专学历以上学历,IT相关专业;相关工作经验1年以上,男士优先;
2、具有良好的英文阅读和简单沟通能力,能读懂产品说明类文档,符合者可重点优先考虑;
3、对ibm/hp服务器、存储等产品的硬件架构有一定了解,有基本故障处理能力;
4、了解基于Windows/linux的系列操作系统,能操作常用命令,懂基本排错技术;
5、有HP,IBM服务器维护经验、cisco网络设备维护经验者优先考虑。
· 商务
专业要求:无限制
岗位职责:
1、负责公司各产品部门与供应商之间的协调和联络;
2、负责新供应商资源引入、认证、年度考核、建立供应商信息资源库等;
3、负责采购询价、比价、议价、合同谈判、签订采购合同;
4、保证采购记录完整、有效;
5、负责外购库存分析及管控。
任职资格:
1、大专学历以上学历;相关工作经验2年以上,女士优先;
2、具有良好的英文阅读和简单沟通能力,能读懂产品说明类文档,符合者可重点优先考虑;
3、对IT行业有一定了解,懂得IT行业的运行机制;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力以及商务谈判能力;
5、有ERP系统经验者优先考虑。
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